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浙江西菱股份高層管理培訓報道
更新日期：2012-09-24 瀏覽次數(shù)：9566次
為了提高公司管理層的職業(yè)素質與能力，開拓視野，從系統(tǒng)的角度來發(fā)現(xiàn)并解決問題，了解企業(yè)在不同階段針對管理制度完善、管理重心轉移、管理瓶頸的突破等方面的焦點問題，公司于2012年5月18日邀請焦點國際教育集團總裁李沛霖老師親臨本公司指導培訓，公司中高層管理人員及員工100余人參加。
培訓會以“贏利執(zhí)行”為主題，分析企業(yè)贏利之道，打開贏利道理，讓管理干部的管理思維與企業(yè)贏利一體化，完善企業(yè)運營管理流程，把粗放式管理模式改為精細化管理模式，從管理中賺取利潤。同時強調人才是企業(yè)第一大資源，古今中外，治國也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，這是一個誰也否認不了的真理。重視人才、培養(yǎng)人才、用好人才是企業(yè)轉型升級的關鍵，優(yōu)勝劣汰，打造強大執(zhí)行力團隊，提升員工責任心，消除員工勞苦思維，統(tǒng)一價值觀，建立和諧的企業(yè)文化，使其能夠有一種與企業(yè)同呼氣、共命運的精神，講課內容豐富，課堂氣氛活躍，大家積極活動，認真聽取李老師的演講。
最后，公司董事長兼總經(jīng)理王如增先生發(fā)表了熱情洋溢的致謝詞，對焦點國際教育集團李沛霖老師的演講給予了高度的評價，對本次培訓活動的組織及安排表示肯定，要求公司各級管理人員認真思考并努力改進，鼓勵大家積極參與各項培訓、學習機會，把理論與實踐相結合，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、希望大家能夠以身作則，嚴格要求自己，為企業(yè)的發(fā)展和個人的未來繼續(xù)努力奮斗。
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